De basisprincipes van Cursus Master of HRM van AvansPlus



MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een passende locatie wint een moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch in het bijzonder het menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat er ons omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.

 

DOELGROEP


U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder wanneer u werkt zodra (alleen) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.

 

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Bezit u niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees verdere aan het assessment of neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.

 

MANIER VAN WERKEN


Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook Opleiding Master of HRM vaardigheden die u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.

 

BUSINESS PROJECT HR MASTER


De integrale toets voor elke masterclass betreffende deze HR master kan zijn dit oplossen aangaande een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-geval aangrijpen bij een organisatie van ons aangaande uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase betreffende de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking met de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.

 

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een bewezen staat met dienst begeleiden u tijdens een master human resources. Zij realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.

 

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

 

RESULTAAT


Na hrm opleiding deeltijd dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming cursus p&o te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet opleiding hr assistent om te aankomen tot oudste performance over uw medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor Opleiding Master of HRM van AvansPlus aan een organisatiedoelstellingen.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “De basisprincipes van Cursus Master of HRM van AvansPlus”

Leave a Reply

Gravatar